雷竞技在组织和实施2019年寒假辅导员家访工作过程中，将关心员工和教育员工相结合，零距离接触“现代学徒制歌尔班”员工家庭，将学校教育和员工家庭教育有机结合起来，不仅深入了解员工成长环境，还帮助家长树立正确的教育理念，达到家访预期目标。
为增强教育的针对性和感染力，家访过程中辅导员老师结合员工个性特点，了解了员工的家庭背景，并与员工家长进行了深度交流。交谈过程中，辅导员老师向员工家长详细介绍了学校的育人模式，并结合班级特点向家长介绍了“现代学徒制歌尔班”的人才培养方向，强调了加强员工价值理念塑造和培养员工专业兴趣的重要性，随后就员工家长提出的一系列问题进行了耐心解答，并征求了员工家长对于学校管理、公司产品等方面的建议。员工家长纷纷表示十分感谢学校老师的来访，希望学校在孩子培养方面能严格教育管理，助力孩子健康成长成才。
通过本次家访与员工家长面对面沟通，辅导员老师及时了解了员工的家庭、学习、生活情况以及思想动态，用全新的家访模式将员工的培养方向和发展前景直观的呈现在家长面前，进一步拓宽了公司探索和实践现代学徒制人才培养模式的工作渠道。（李玉婷供稿）
